Üzleti elemző
Budapest
Kötetlen
IT tanácsadó, Elemző, Auditor
3-5 év szakmai tapasztalat
A NEXON küldetése a HR digitalizációja
A NEXON Kft. Üzleti elemző munkatársat keres.
A NEXON küldetése a HR digitalizációja.
Történetünk 1989-ben bérszámfejtő szoftver fejlesztésével kezdődött.
Mára a bér- és HR-szoftverek területén nem csak piacvezetővé, hanem trendteremtővé is váltunk.
Tudtad, hogy minden negyedik hazai munkavállaló a bérpapírján,
vagy a NEXON_PORT applikációban találkozik megoldásainkkal?
Sikerünk jelentős része a Kutatás és Fejlesztés terület munkájához köthető.
Nálunk születik a jövő, az újdonságokat, a NEXON majdani termékeit mi hozzuk létre!
Te is csatlakozhatsz hozzánk, Te is részese lehetsz sikereinknek! Megoldásaink az innovatív tudást és a korszerű technológiát ötvözik.
A NEXON küldetése a HR digitalizációja.
Történetünk 1989-ben bérszámfejtő szoftver fejlesztésével kezdődött.
Mára a bér- és HR-szoftverek területén nem csak piacvezetővé, hanem trendteremtővé is váltunk.
Tudtad, hogy minden negyedik hazai munkavállaló a bérpapírján,
vagy a NEXON_PORT applikációban találkozik megoldásainkkal?
Sikerünk jelentős része a Kutatás és Fejlesztés terület munkájához köthető.
Nálunk születik a jövő, az újdonságokat, a NEXON majdani termékeit mi hozzuk létre!
Te is csatlakozhatsz hozzánk, Te is részese lehetsz sikereinknek! Megoldásaink az innovatív tudást és a korszerű technológiát ötvözik.
Mi lesz a te feladatod?
- gy kb. 1 hónapos beillesztési programmal indítunk, amely megalapozza karriered a NEXON- nál. Ezt követően számítunk kreativitásodra, lendületedre, HR és magaszintű bérügyviteli szakmai ismereteidre, amellyel hozzájárulsz új termékünk továbbfejlesztéséhez. Fejlesztőkkel és tesztelőkkel fogsz egy csapatban dolgozni.
- Tevékenységed magába foglalja ügyfeleink és a piac üzleti igényeinek megértését, folyamatok, elvárások, specifikációk megfogalmazását, ezek képviseletét munkatársaid és a megrendelők felé. Részese leszel az elképzeléseid megvalósulásának is, hiszen elsőként Te fogod látni és kipróbálni az elkészült megoldást. Nemcsak a megszületésénél vehetsz részt, de az életútját is követni tudod, az első oktatásoktól kezdve a piaci sikerekig.
- Részt fogsz venni a verzió- kiadások tartalmának és ütemezésének támogatásában a fejlesztési feladatok megfogalmazásával és priorizálásával. Az elkészült fejlesztések specifikáció szerinti működésének ellenőrzése, átvétele, átadása tesztelésre is a munkád részét képezi. Természetesen a kapcsolódó dokumentációk készítése, aktualizálása is a feladatkörödbe fog tartozni.
- Üzleti elemzőként kulcsszereped lesz abban, hogy termékeink fejlesztése valódi üzleti és felhasználói igényekre épüljön. Munkád során folyamatosan figyeled a piaci és szakmai trendeket, és ezek alapján javaslatokat fogalmazol meg a termék fejlődési irányaira.
- A mindennapokban szorosan együttműködsz a különböző érintettekkel –ügyfelekkel és felhasználókkal –, hogy pontosan megértsd az igényeket és azokat egyértelmű, jól strukturált követelményekké formáld. A fejlesztési csapat munkáját végig kíséred: részt veszel a közös tervezésben, segíted a fejlesztőket és tesztelőket az üzleti célok és specifikációk megértésében, és támogatod, hogy a készülő megoldások valóban megfeleljenek a termék koncepciójának.
- A kiadások előtt és után fontos szereped lesz abban is, hogy az érintett területek – például az ügyfelek, az ügyfélszolgálat vagy a tesztelők – pontos képet kapjanak az új funkciókról és változásokról.
- A termék piacra vitelének támogatásában is számítunk rád: szakmai háttértámogatást nyújtasz ügyfélmegbeszéléseken és workshopokon, részt veszel ajánlatok és tenderek műszaki tartalmának kidolgozásában, valamint közreműködsz képzési anyagok készítésében és oktatások megtartásában. Esetenként szakmai fórumokon képviseled a terméket előadásokkal vagy publikációkkal, és részt veszel az új kollégák betanításában is.
- Fontos számunkra a bérügyviteli területen szerzett gyakorlati tapasztalat is.
Mit kínálunk?
- Szakmai fejlődési lehetőséget, remek, összetartó csapatot, kiszámítható jövőt, versenyképes, többelemű juttatási csomagot biztosítunk. Legfőbb erőforrásunk tapasztalt és szakértő munkatársainkban rejlik. Célunk, hogy a legjobb munkahely legyünk számukra. Naprakész bérpiaci információkra alapozott bérrel, az átlagnál magasabb cafeteria kerettel, félévenkénti bónusszal és célprémiummal ösztönözzük a teljesítményt. A jövedelemcsomag elemeit rendszeresen felülvizsgáljuk annak érdekében, hogy annak értékét folyamatosan fenntartsuk.
- Hiszünk abban, hogy a munka és magánélet egyensúlya feltöltődést és kreativitást eredményez, amit rugalmas munkaidővel, heti több nap otthoni munkavégzéssel.
- Családbarát munkahelyként támogatjuk a nyári táboroztatást, családi eseményeket szervezünk Baleset vagy egyéb kár esetén cégként és munkatársi összefogással is segítünk.
- A Váci úton levő irodaházunkban barátságos és ösztönző irodai környezetben dolgozunk. Office napokon élvezheted a kreatív tevékenységre alkalmas munkakörülményeket, „A” kategóriás, díjnyertes irodaházunkban, nagy személyes terekkel, zöld erkélyekkel.
- A munkába járást bérlettámogatással, zárt kerékpártárolóval és hozzátartozó öltözővel, zuhanyzóval segítjük.
- A pihenőszobában vagy a jól felszerelt tornateremben töltődünk föl. Teraszos limonádézás, sütizés, reggeli közös jógaóra, jó hangulatú csapat vár téged is.
Előnyt jelent, ha
- Tanácsadó és/ vagy üzleti elemzői pozícióban volt lehetőséged tapasztalatot szerezni. A feladatok során hasznos lehet, ha van korábbi szoftvertesztelői gyakorlatod vagy vettél részt HR projektekben, de meglévő BPMN ismereteid is segítenek majd a munkád során.
Illesz közénk, ha
- Ismered a a bérszámfejtési folyamatok mindennapi működését, érted a terület szakmai és jogszabályi környezetét, és tudod a felhasználói igényeket ebből a nézőpontból értelmezni. Ez a tudás nagyban hozzájárul ahhoz, hogy az üzleti igények pontosan jelenjenek meg a követelményekben, és a fejlesztett megoldások valóban támogassák a bérügyviteli gyakorlatot.
Ami a pályázathoz szükséges
- fényképes önéletrajz
Pozíció adatai
Teljes munkaidőben
Határozatlan idejű
868